薪酬福利
公司爲員(yuán)工(gōng)規劃了完善的培訓體(tǐ)系，從新員(yuán)工(gōng)入職，到在職進階培訓，以及各階層的管理訓練，每個層級的員(yuán)工(gōng)都能找到适合您的系列培訓課程。
薪酬體(tǐ)系
公司對外(wài)參照市場薪資(zī)水平，提供具有競争力的薪酬待遇，以吸引并留住人才，且會依據公司整體(tǐ)運營狀況，每年進行對應個人績效的薪資(zī)調整；公司對内薪酬體(tǐ)系設計依據個人能力與績效的挂鈎，而非年資(zī)導向。